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新闻中心 新闻速递 市场活动 关于瑞声 感知体验解决方案的领导者
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公司概况研发与创新智能制造 AAC瑞声科技是感知体验解决方案的领导者，以打造感官体验技术的未来为企业目标。瑞声科技坚持技术创新，注重全球布局，经过数十年的行业深耕，我们与国内外终端客户建立紧密、长期、稳定的战略合作关系，在声学、光学、触感、传感器及半导体、精密制造等领域拥有强大的综合竞争力。瑞声科技的使命是创造极致体验，愿景是创造多元化价值和成为体验科技的领导者。在感知科学上，瑞声科技不断创新，打造各类全新的交互体验，为行业注入新的活力。目前，瑞声科技已经在智能手机、智能汽⻋、具身智能、AI基础设施、虚拟现实、现实增强、智能家居等多行业持续发力，不断开创感知体验新纪元。凭借优异的经营业绩和领先的制造能力，我们近年连续荣获《福布斯》“亚太区最佳上市公司50强”、《机构投资者》“最受尊崇公司”、APEC“中国数字经济产业示范样本”等重要奖项。 基本概况 创立时间： 1996年香港联交所： 2018全球员工人数约： 41,600+名持有专利和申请中专利： 7,300+项 发展历程 生态链构建专注创新创立之初 2024 AAC 入选 2024 《全球百强创新机构》报告 AAC 完成 Premium Sound Solutions（PSS）公司 80% 股权收购 2023 AAC 与乐达博华达成战略合作，完善自动化业务布局，联手打造更高效率、更柔性的智能制造解决方案 AAC 发布首款自研 Haptic IC，打造“硬件+算法+芯片”全链路触觉反馈解决方案 AAC 与尖端音频软硬件解决方案提供商 Soundskrit 宣布达成合作伙伴关系 2022 AAC 正式加入信息无障碍联席会议，致力于构建体验感更好的数字社会 AAC 与镭昱半导体达成战略合作，完善 AR/XR 领域布局 与全球光波导显示技术领导者Dispelix达成战略合作，正式进入增强现实（AR）和混合现实（MR）领域 2021 发布新声代产品“大师级扬声器”，对各基础技术进行全方位创新性革新 PCT国际专利申请量居中国制造类企业第一名，共有771件公开国际专利 李克强总理考察瑞声科技南宁公司，勉励继续唱响中国制造“好声音” 与Lidar技术领航者Ibeo建立战略合作关系，正式进入汽车行业 与中芯集成签署战略合作协议，聚焦MEMS麦克风全方位合作，实现芯片自主化、国产化 主办IEEE国际移动游戏触觉反馈技术标准会议，加强游戏生态圈合作 2020 采用WLG晶圆级玻璃镜片的玻塑混合镜头在全球首次成功量产，带领智能手机进入成像体验新时代。 自研全金属封装技术（ AME ）并用于扬声器模组，大幅提升真立体声在移动终端上的应用和发展。 AAC获颁工信部“制造业单项冠军示范企业”， 70dB高信噪比MEMS麦克风首次实现全国产化。 2018 手机光学塑胶镜头年出货量突破一亿只，市场影响力进一步提升。 推出RichTap®触感解决方案，为设备制造商和内容厂商实现多维度、全场景的触觉反馈体验。 2017 推出超线性SLS声学平台，持续引领声学技术发展。 董事会企业合规股东组织章程大纲
董事会成员
张宏江先生 独立非执行董事兼董事会主席 委任至董事会日期：2019年1月1日 提名委员会主席，审核及风险委员会兼薪酬委员会成员 潘政民先生 执行董事兼行政总裁 委任至董事会日期：2003年12月15日 莫祖权先生 执行董事兼常务董事 委任至董事会日期： 2005年4月为独立非执行董事 调任：2009年10月5日为执行董事 可持续发展委员会主席 彭志远先生 独立非执行董事 委任至董事会日期：2019年1月1日 薪酬委员会主席，审核及风险委员会, 提名委员会兼可持续发展委员会成员 郭琳广先生 「银紫荆星章」 「太平绅士」 独立非执行董事 委任至董事会日期：2018年2月1日 审核及风险委员会主席，薪酬委员会、提名委员会兼可持续发展委员会成员 郑光廷先生 独立非执行董事 委任至董事会日期：2026年1月13日 郑叔霆先生 独立非执行董事 委任至董事会日期：2026年1月27日 吴春媛女士 非执行董事 委任至董事会日期：2003年12月4日 可持续发展委员会成员 董事会的职权范围及董事之职责.pdf 多元化政策.pdf 主席及行政总裁之间的职责分工.pdf
董事会委员会
审核及风险委员会
主席：郭琳广先生
成员：
彭志远先生 张宏江先生 审核及风险委员会职权范围.pdf
提名委员会
主席：张宏江先生
成员：
郭琳广先生 彭志远先生 提名委员会~职权范围.pdf 提名政策.pdf
薪酬委员会
主席：彭志远先生
成员：
郭琳广先生 张宏江先生 薪酬委员会~职权范围.pdf
可持续发展委员会
主席：莫祖权先生
成员：
郭琳广先生 潘开泰先生 彭志远先生 吴春媛女士 可持续发展委员会职权范围.pdf 企业文化
我们从瑞声人对内对外的言行举止中提炼出我们的价值观，而这些沉淀成文字的价值观又反过来影响和指引着我们。这是我们的文化基因，于无声无息中融入我们的日常工作中，形成我们的精神面貌和身份认同。
核心价值观
顾客体验
人才致胜
创新为本
敏捷协同
专业精神
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