#公司最吸引我的一点 感恩 友爱 专业 创新 担当 共赢
#看重求职者哪些能力 立场第一 能力第二
#员工的绩效考核机制 三级九岗制 、 业务考核 ， 行为考核
#分享公司的优秀项目 1.企业管理咨询，简单地说就是为企业去解决经营管理方面的问题，大到一个企业的战略规划、顶层架构的设计、营销的系统；小到公司的招聘、文化的落地、奖金、PK机制如何去做；2.企业管理培训，我们有着非常完善的系统和线上+线下的课程体系，今年疫情影响很多教育，培训行业把业务转移到了线上，而我们的线上体系已经非常成熟，线上付费VIP已经到达50多万。3.家庭教育板块，亲职教育、子职教育、两性教育、婚姻教育、伦理教育、家庭内资源与管理教育、其他家容庭教育事项。
#在这工作最大的感受 教育培训行业 首先一定是一个让自己快速得到成长的行业，因为人是环境的产物，你接触什么样的人，就会有什么样的思想格局和人脉圈子，和一群有梦想有目标有上进心得人共事，不仅能提升自身价值，更高的是可以提成自己的思想格局和人脉圈；最后还有很重要的一点就是 公司的同事们真的特别特别特别的友爱，在工作中体会快乐，在快乐中高效的工作。
#有哪些有趣的事情 有趣的事情每天都有发生，有比有趣更有意思的是公司两名小伙子干了不到10个月的时间分别买了一辆宝马车一辆大众，这个不是个例，也不是说在炫耀，更想表达的是这是个有着良性竞争且只要付出就有收获的平台。
#能学到什么 作为一个平台化的公司，对人才的培养是非常重视的。不论资排辈，管理扁平化，公开透明的薪资标准和晋升体系，从业务，管理，思维，演讲，领导力等方面都会进行全方位的培训培养，我们也有一些身价千万的老板把自己的子女送到我们公司。so 只要从华道商学院走出去的人，一定是各行业的精英管理人才。这也是我们找工作最看重的，是不是可以让自己学习成长更多，而不是每次找工作都重头再来。